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“倡導讀書風尚,促進文明和諧”-迪爾填料公司讀書會分享大賽

點擊次數:1228 發布時間:2020-04-24
  4月23日“世界讀書日”,為建設書香迪爾文化,打造學習型企業,搭建“讀書、感悟、分享、學習”的交流平台。在迪爾填料滿負荷生産,生産線火熱投産的同時,公司隆重的舉行以“倡導讀書風尚,促進文明和諧”為主題的第五屆讀書分享會大賽。此次大賽在公司5樓多功能廳舉行,公司全體辦公室人員、各車間代表、分公司全體管理人員共80餘人參加,本次活動由銷售二部負責人周遠志主持。
  在比賽前由公司總經理彭海豔作開場分享,她是企業文化活動的總策劃者、也是公司文化的傳播者和建設者。她對讀書分享大賽的目的和意義作了精彩解讀,真實接地氣且豐富有趣,為讀書分享會大賽拉開了序幕。
  40餘位分享者依次以PPT結合演講的形式,分享書中精華,及結合自己的工作和生活的所想、所悟,給大家獻上了一場視覺與聽覺的“書香”盛宴。分享的書籍有:《不抱怨的世界》、《老人與海》《華為工作法》《幹法》《士兵突擊》等,文字是有故事的,分享更是充滿感情和力量的。豐富的精神食糧從書本延伸到現實,從他人反映到自身,在場的每一個人都沉浸其中,用心聆聽、用心感受,分享者們也都意猶未盡。
  今天有兩位特殊的員工也參加了,他們是公司塔内件設備車間工人先鋒号組的兩位聾啞人胡呂撿和彭唐武,由公司員工陳勝利翻譯,一起分享一本《平凡的世界》,兩人用手語表達着對讀書的熱愛,對公司的熱愛。無聲的世界裡有着他們平凡的世界,他們精彩和真誠的表演感動了現場每一個人。關愛職工,迪爾一直在用行動溫暖着無聲世界。
  所有選手分享完後,由公司董事長賴長萍為大賽作總結講話和點評,賴總對活動組織給予了高度贊賞,比賽一年甚過一年激烈,充分證明了選手們的表現能力及分享水平都有很大提高,也對全體員工提出了殷切期望。他講到,讀書學習是一個的過程,需要持之以恒,堅持不懈。要求我們每個人把讀書當做自己的興趣,養成良好的學習習慣,不僅自己要讀書,且影響身邊的家人,孩子一起閱讀,營造濃厚的學習氛圍。為國家為企業多做貢獻,實現自我的價值。
  
 
  另外,在董事長賴長萍總結講話後像往年一樣給每位參加分享會人員贈送一本稻盛和夫的《心法》。
 
  到了令人激動和興奮的時刻《頒獎環節》。根據比賽評分規則,評委公平公正的評選出了特等獎,一等獎,二等獎、三等獎、鼓勵獎名次。
一名:銷售二部 周遠志 《你若不勇敢誰替你堅強》 
第二名:
 
  分公司 龍科輝《董卿:做一個有才情的女子》
 
  采購部 顔倩倩《積極心态創造成功》
第三名:
 
  總經辦 姚雨《你拿什麼去過想要的生活》
 
  分公司 高世維《人性的弱點》
 
  銷售二部 李骞翮《他們幸福》
鼓勵獎:
 
  品質部 肖金長《知行合一》
 
  綜合部 王玲《追風筝的人》
 
  技術部 李睦來《仿生人會夢見電子羊嗎?》
 
  銷售一部 陳屹平《家》
 
  财務部 何巍《有夢不覺人生寒》
 
  金屬車間一線員工 陳春梅《工匠精神》
 
  塔内件設備車間一線員工 彭唐武、胡鉛撿、陳勝利《平凡的世界》 
  經過參加此次有意義的活動,每個人内心都有不同的感歎,心靈得到全面的洗禮,每一位分享感悟都特别精彩絕倫,現場震撼人心、感人至深,在堅持中沉澱自己,一次次見證自己的蛻變和進步,一點點感悟閱讀的智慧和樂趣,也營造了濃厚的書香迪爾文化。腹有詩書氣自華,閱讀能緻遠,書香能修身!
 
  以書相約,是成長中的邀請;以書相伴,是心靈上的洗禮;高爾基曾說:沒有任何力量比知識更強大,用知識武裝起來的人是不可戰勝的。相信我們迪爾公司在不斷加強企業文化的建設下,使公司的文化底蘊越來越深厚,使公司的綜合實力越來越強大。
 
  此次活動在公司董事長賴長萍先生的高度重視下,在公司總經理彭海豔女士的用心推動,倡導策劃,及同事們熱情參與下,讀書分享大賽圓滿結束!
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